- МИНИСТЕРСТВО
- Положение о министерстве
- Структурные подразделения
- Межведоственная эксп. комиссия
- Наградные документы
- Нормативные документы
- Планы работы
- Отчеты о выполнении плана
- Противодействие коррупции
- Нормативно-правовые акты
- Обратная связь для сообщений о фактах коррупции
- Опрос о противодействии коррупции
- Независимая антикоррупционная экспертиза
- Планы противодействия коррупции
- Методические рекомендации в сфере противодействия коррупции
- Формы документов, связанных с противодействием коррупции, для заполнения
- Сведения о доходах сотрудников
- Мониторинг правоприменения
- Обращения граждан
- Политика в отношении персональных данных
- Фотогалерея
- Контакты
- Порядок обжалования НПА и иных решений
- МЕРЫ ГОСПОДДЕРЖКИ
- ЦЕНТР КОМПЕТЕНЦИЙ
- ПРОФСОЮЗ АПК
- РОСАГРОЛИЗИНГ
- РОССЕЛЬХОЗБАНК
- РОССЕЛЬХОЗЦЕНТР
- Положение
- Мониторинг
- Система добровольной сертификации "Россельхозцентра"
- Заявка на сертификацию
- Порядок проведения сертификации
- Таблица кодов сорта
- Вопросы лесной сертификации рассмотрены на семинаре в Иркутске 21-23 августа 2013г.
- Изменения №1 в Правила функционирования Системы добровольной сертификации "Россельхозцентр" (рег.№ РОСС RU.B934.04.ШР01 от 07.06.2012)
- Информация о провдении добровольной аттестации семеноводческих хозяйств по Приморскому краю
- Структура филиала
- МЫ В СОЦСЕТЯХ
Самарская область. Стратегия развития среднего профессионального образования
29 апреля 2015 года в рамках рабочего визита в Хворостянский район министр сельского хозяйства и продовольствия Самарской области В.В.Альтергот принял участие в совещании по вопросам кадрового обеспечения агропромышленного комплекса региона, состоявшемся в ГБПОУ СО «Хворостянский государственный техникум им.Юрия Рябова».
В мероприятии также приняли участие руководители сельскохозяйственных организаций муниципального района Хворостянский: ООО «Био-Тон», СХПК «Ольгинский», ООО «АгроИнвест», КФХ Железнякова В.И., КФХ Третьякова В.М., КФХ Спичкина Н.А., руководители управлений сельского хозяйства муниципальных районов: Хворостянский, Безенчукский, Приволжский, Красноармейский, Пестравский, Большеглушицкий; директора государственных бюджетных профессиональных образовательных учреждений Самарской области: «Безенчукский аграрный техникум», «Большеглушицкий государственный техникум», «Красноармейское профессиональное училище», «Пестравское профессиональное училище», «Обшаровский государственный техникум им.В.И.Суркова».
Открывая совещание, министр отметил, что на встрече с Губернатором Самарской области Н.И.Меркушкиным, посвященной вопросам реализации мероприятий, направленных на насыщение регионального АПК специалистами среднего звена и квалифицированными рабочими, состоявшейся 12 марта 2015 года на базе Безенчукского аграрного техникума, была выработана стратегия развития среднего профессионального образования сельскохозяйственной направленности. «Она включает в себя, прежде всего связь учебных заведений с работодателями и муниципальными органами власти, подготовку востребованных для сельхозпроизводства, переработки и сопутствующих структур и служб специалистов»,- подчеркнул В.В.Альтергот.
Участники мероприятия обсудили опыт работы профессиональной образовательной организации с работодателями на примере государственных бюджетных учреждений «Хворостянский государственный техникум им.Юрия Рябова» и «Обшаровский государственный техникум им.В.И.Суркова», потребности в кадрах и условиях труда в сельскохозяйственных организациях Хворостянского района, результаты профориентационной работы в общеобразовательных учреждениях муниципального района Хворостянский в рамках исполнения задач, поставленных в Послании Губернатора Самарской области Н.И.Меркушкина.
В рамках мероприятия состоялось подписание трехсторонних соглашений о сотрудничестве между администрацией муниципального района Хворостянский, ГБПОУ СО «Хворостянский государственный техникум им.Юрия Рябова» и работодателями: ООО «Био-Тон», ООО «АгроИнвест», КФХ Железнякова В.И., КФХ Третьякова В.М., КФХ Спичкина Н.А., которое позволит ученикам не только проходить производственную практику, но и получить гарантию на трудоустройство.