- МИНИСТЕРСТВО
- Положение о министерстве
- Структурные подразделения
- Межведоственная эксп. комиссия
- Наградные документы
- Нормативные документы
- Планы работы
- Отчеты о выполнении плана
- Противодействие коррупции
- Нормативно-правовые акты
- Обратная связь для сообщений о фактах коррупции
- Опрос о противодействии коррупции
- Независимая антикоррупционная экспертиза
- Планы противодействия коррупции
- Методические рекомендации в сфере противодействия коррупции
- Формы документов, связанных с противодействием коррупции, для заполнения
- Сведения о доходах сотрудников
- Мониторинг правоприменения
- Обращения граждан
- Политика в отношении персональных данных
- Фотогалерея
- Контакты
- Порядок обжалования НПА и иных решений
- МЕРЫ ГОСПОДДЕРЖКИ
- ЦЕНТР КОМПЕТЕНЦИЙ
- ПРОФСОЮЗ АПК
- РОСАГРОЛИЗИНГ
- РОССЕЛЬХОЗБАНК
- РОССЕЛЬХОЗЦЕНТР
- Положение
- Мониторинг
- Система добровольной сертификации "Россельхозцентра"
- Заявка на сертификацию
- Порядок проведения сертификации
- Таблица кодов сорта
- Вопросы лесной сертификации рассмотрены на семинаре в Иркутске 21-23 августа 2013г.
- Изменения №1 в Правила функционирования Системы добровольной сертификации "Россельхозцентр" (рег.№ РОСС RU.B934.04.ШР01 от 07.06.2012)
- Информация о провдении добровольной аттестации семеноводческих хозяйств по Приморскому краю
- Структура филиала
- МЫ В СОЦСЕТЯХ
Здравствуйте! Я прошла по программе развитие села в 2012 году.
Опубликовано admin в 28/04/2016
Елена спрашивает
Вопрос
Здравствуйте! Я прошла по программе развитие села в 2012 году. Я должна отработать по программе 5 лет в школе. Могу ли я перейти в другую государственную организацию.
Ответ
Добрый день! Существенным условием получения Вами социальной выплаты являлось Ваше обязательство работать у работодателя по трудовому договору не менее 5 лет со дня получения социальной выплаты.
В случае нарушения Вами данного условия и прекращения трудовой деятельности по Вашей инициативе департамент сельского хозяйства и продовольствия Приморского края вправе истребовать в судебном порядке от члена молодой семьи (молодого специалиста) средства в размере предоставленной социальной выплаты.
Однако, в случае досрочного расторжения трудового договора не по Вашей инициативе и по причинам, не связанным с нарушением трудового законодательства, Вы имеете право в срок не более 6 месяцев заключить трудовой договор с другим работодателем или обратиться в орган местного самоуправления с просьбой о содействии в трудоустройстве в организации агропромышленного комплекса или социальной сферы. Период трудовой деятельности у прежнего работодателя при этом учитывается в общий период обязательства о работе в организации агропромышленного комплекса или социальной сферы в течение не менее 5 лет.
Для решения Вашего вопроса и уточнения всех сложившихся обстоятельств Вам необходимо обратиться по тел.: (423) 241-13-22 к начальнику отдела целевых программ, экономики и поставок Мартыненко Марине Владимировне (г. Владивосток, ул. 1-я Морская, 2, каб. 308).