- МИНИСТЕРСТВО
- Положение о министерстве
- Структурные подразделения
- Межведоственная эксп. комиссия
- Наградные документы
- Нормативные документы
- Планы работы
- Отчеты о выполнении плана
- Противодействие коррупции
- Нормативно-правовые акты
- Обратная связь для сообщений о фактах коррупции
- Опрос о противодействии коррупции
- Независимая антикоррупционная экспертиза
- Планы противодействия коррупции
- Методические рекомендации в сфере противодействия коррупции
- Формы документов, связанных с противодействием коррупции, для заполнения
- Сведения о доходах сотрудников
- Мониторинг правоприменения
- Обращения граждан
- Политика в отношении персональных данных
- Фотогалерея
- Контакты
- Порядок обжалования НПА и иных решений
- МЕРЫ ГОСПОДДЕРЖКИ
- ЦЕНТР КОМПЕТЕНЦИЙ
- ПРОФСОЮЗ АПК
- РОСАГРОЛИЗИНГ
- РОССЕЛЬХОЗБАНК
- РОССЕЛЬХОЗЦЕНТР
- Положение
- Мониторинг
- Система добровольной сертификации "Россельхозцентра"
- Заявка на сертификацию
- Порядок проведения сертификации
- Таблица кодов сорта
- Вопросы лесной сертификации рассмотрены на семинаре в Иркутске 21-23 августа 2013г.
- Изменения №1 в Правила функционирования Системы добровольной сертификации "Россельхозцентр" (рег.№ РОСС RU.B934.04.ШР01 от 07.06.2012)
- Информация о провдении добровольной аттестации семеноводческих хозяйств по Приморскому краю
- Структура филиала
- МЫ В СОЦСЕТЯХ
Добрый день! Обратилась в Администрацию Чугуевского муниципального района
Опубликовано admin в 27/07/2018
Виктория спрашивает
Вопрос
Добрый день! Обратилась в Администрацию Чугуевского муниципального района, для участия в программе «устойчивое развитие сельских территорий», документы в порядке, кроме трудового договора, нужно чтоб он был постоянным, а у меня договор на время декретного отпуска сотрудника. Прочитав на сайтах о программе ни чего про это не сказано. Так ли это? Нужно ли проработать обязательно 5 лет?
Ответ
Добрый день, Виктория!
В соответствии с постановлением Правительства РФ от 14.07.2012 № 717 «О Государственной программе развития сельского хозяйства и регулирования рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия на 2013 - 2020 годы» (далее – Программа) гражданин, молодой специалист, молодая семья имеют право на получение социальной выплаты при соблюдении в совокупности условий, определенных Программой.
Одним из условий является работа по трудовому договору или осуществление индивидуальной предпринимательской деятельности (основное место работы) в сельской местности.
При получении социальной выплаты молодой специалист (член молодой семьи) обязан работать у работодателя по трудовому договору (осуществлять индивидуальную предпринимательскую деятельность в муниципальном образовании) не менее 5 лет со дня получения социальной выплаты.
Таким образом, при подаче документов для участия в Программе необходимо, чтобы Вы имели основное место работы и смогли отработать у работодателя не менее 5 лет после получения социальной выплаты в случае, если Вы попадаете под категорию молодая семья или молодой специалист.
За более подробными разъяснениями Вам необходимо обратиться в департамент сельского хозяйства и продовольствия Приморского края по тел.: (423) 241-13-22 или 241-19-55.